Zum Internationalen Frauentag am 8. März 2026

Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit ist zentral für Gleichstellung, partnerschaftliche Arbeitsteilung und die eigenständige soziale Absicherung – besonders für Frauen und Menschen, die unbezahlte Care-Arbeit leisten. Gleichzeitig müssen wir Vereinbarkeit neu denken, gerade für die sozialen Berufe und damit in jenen Berufsfeldern, die selbst maßgeblich dazu beitragen, Vereinbarkeit für Erwerbstätige zu ermöglichen.

Die im Koalitionsvertrag angekündigte Reform des Elterngeldes und seine Anpassung an heutige Lebensrealitäten ist in diesem Kontext wichtig.

Ein Blick dazu in unser aktuelles Archivheft 1/2026 zu „Soziale Berufe zwischen Überforderung und Professionalisierung“  lohnt sich!

Weitere Informationen zu Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit