Mit dem Thesenpapier "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" beteiligt sich der Deutsche Verein an der Diskussion um die notwendige Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die darin aufgestellten Thesen beziehen sich auf den gesamten Kontext der Vereinbarkeitsbedingungen und schließen deshalb auch das Handlungsfeld der Arbeitsweltgestaltung mit ein. Ein Großteil der Vorschläge lässt sich bei entsprechender Einsicht und Bereitschaft zu Umgestaltungen und Kooperationen kurz- und mittelfristig umsetzen, andere sind mit Perspektiven verbunden, deren Realisierung mehr Zeit beansprucht. Das Thesenpapier wurde von der Arbeitsgruppe "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" entwickelt und nach intensiven Beratungen im Arbeitskreis "Familienpolitik, Familienrecht" wie im Fachausschuss "Jugend und Familie" vom Vorstand des Deutschen Vereins am 10. Dezember 2003 verabschiedet.

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