Berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung verbessern

Deutscher Verein fordert umfangreiche Maßnahmen

Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. fordert in seinen gestern verabschiedeten Empfehlungen eine bessere Teilhabe von Menschen mit Behinderung am beruflichen Leben. Wilhelm Schmidt, Präsident des Deutschen Vereins: „Besonderer Handlungsbedarf besteht zugunsten der Menschen, die an der Grenze zwischen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung und dem allgemeinen Arbeitsmarkt stehen. Wir rufen alle verantwortlichen Akteure auf, hier verstärkt tätig zu werden. Dazu zählen insbesondere Bund, Länder, Sozialleistungsträger, Sozialleistungserbringer, sowie Betriebe und Unternehmen, Verwaltungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern.“

Damit Menschen mit Behinderung vermehrt auch außerhalb von Werkstätten am Arbeitsleben teilhaben können, fordert der Deutsche Verein u. a. kurzfristige Gesetzesänderungen: „Zusätzlich zum Instrument der Unterstützten Beschäftigung müssen finanzielle Anreize für Arbeitgeber geschaffen werden, Menschen mit Behinderung auf Dauer zu beschäftigen. Dabei müssen Arbeitgeber und Betroffene ebenfalls so lange wie nötig durch Experten begleitet werden, z. B. von den Integrationsämtern.“

Der Deutsche Verein zeigt in den Empfehlungen aber auch zahlreiche Möglichkeiten auf, die auch nach bestehender Rechtslage zur Verbesserung der beruflichen Teilhabe vorhanden sind. So könnten etwa Selbstverpflichtungen dazu beitragen, dass die zuständigen Akteure sich besser vernetzen. Langfristiges Ziel des Deutschen Vereins ist aber, die Zuständigkeit und Finanzierungsverantwortung bei einem einheitlichen Leistungsträger zusammenzuführen. „Die momentane Teilung der Zuständigkeiten zwischen Bundesagentur für Arbeit, den ARGEn, den Integrationsämtern und den Trägern der Sozialhilfe erschwert eine effektive Hilfe für die Betroffenen“, so Wilhelm Schmidt.